5. LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Desde hace varios años, una de la cualidades básicas requeridas en cualquier organización es la capacidad de trabajar en equipo pero, no es tan sencillo como parece, ya que, para hacerlo, es fundamental ligar tres aspectos: Como todo, trabajar en equipo tiene sus pros y sus contras: A. FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO Desde el … Seguir leyendo
4. LA MOTIVACIÓN
Los estudios sobre la motivación intentan explicar por qué las personas se comportan de determinada manera y de dónde provienen los impulsos que las llevan a actuar así. Dentro de estos estudios aplicados a la empresa hay diferentes formas de comprender la motivación y, por tanto, existen distintas propuestas sobre cómo motivar a las personas … Seguir leyendo
Qué son los BRICS, el grupo de países en el que Trump ha incluido a España para imponerle aranceles del 100%
Este hombre va a hacer que suba el pan… Enlace al artículo
Cambios temarios oposiciones secundaria
Recomiendo que todos aquellos que se estén preparando las oposiciones para ser profesor de Secundaria o tengan pensado hacerlo, que vean el video. Se avecinan cambios, en el máster en didáctica, en el concurso-oposición y en los temarios.
La gráfica que demuestra la poca progresividad de los impuestos en España. Las rentas bajas pagan un 30%
Aunque poca referencia se hace ya en las materias de Economía a la progresividad de los impuestos, siempre hay alumnos que quieren ampliar sus conocimientos,… Enlace al artículo del Blog Salmón
F. Las relaciones laborales
Las relaciones laborales son las actividades que vinculan a la empresa con los trabajadores a través de sus representantes. Los representantes de cada parte son: Estos representantes deben ocuparse de las condiciones colectivas del trabajo, como la negociación de convenios colectivos y de la solución de los conflictos que se puedan originar en la empresa. … Seguir leyendo
E. El salario
El salario es la totalidad de percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena, ya sea como retribución por el trabajo efectivo o por los periodos de descanso computables como trabajo. El SMI (salario mínimo interprofesional) en España para 2024 es de … Seguir leyendo
3.D Derechos y deberes de los trabajadores
Dentro de los derechos básicos de los trabajadores podemos distinguir: Derechos derivados del contrato de trabajo: Deberes derivados del contrato de trabajo (las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario):
3.C El contrato de trabajo
El contrato de trabajo es un acuerdo entre una empresa y un trabajador, que se compromete a prestar personalmente a la empresa sus servicios de manera remunerada, a actuar bajo su dirección y a cederle el resultado que se obtenga con su actividad. El contrato de trabajo se manifiesta en un documento que ambas partes … Seguir leyendo
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